هر ښځه هڅه کوي چې د زړه پورې او لوړ معاش لرونکي دندې ومومي. د مالي خوندي ساتل غواړنه خورا عادي ده، ځکه پیسې په ټولنه کې تل شتون لري او د دوی رول خورا ډیر ستونزمن دی. د یوې میرمنې د موادو ښه والی له کچې، په کورنۍ کې عمومي فضا، ظاهري، ځان ته درناوی او نور ډیر تکیه لري.
څه ډول دندې؟
ترټولو ستونزمن د هغو تشخصونو انتخاب دی چې نن ستاسو لپاره شتون لري. د دې کولو لپاره تاسو باید ټول لومړیتوبونه وټاکئ.
- د هغه څه په اړه فکر وکړئ چې ستاسو رښتینې وړتیاوې او هیلې دي.
- ستاسو د مهارت کچه وڅیړئ.
- خپل خوبونه یاد وساتئ، څه چې تاسو تل غواړئ او هغه څه چې تاسو یې غواړئ.
- وګورئ، په کوم کې چې ځانګړي مسلکونه تاسو به وکولی شئ خپل ټول خصوصیات او مهارتونه په ښه توګه احساس کړئ.
زموږ په وخت کې د دندې موندلو لپاره اسانه اسانه ده. که چیرې مخکې اړینه وای چې لږترلږه د خالي ځایونو سره یو ورځنۍ پیرود واخلئ، نو نن ورځ تاسو کولی شئ پرته له دې چې تاسو د انټرنیټ شبکې په مرسته ستاسو کور پریښودئ د وړیا کاري ځایونو په اړه زده کړه وکړئ. د دې کولو لپاره، تاسو باید د خالي کولو لپاره اساسي معیارونه داخل کړئ چې تاسو یې لټوئ او ستاسو د پام وړ ممکن کار موندلو لپاره د ځایونو پراخه انتخاب. زما نږدې ملګري د انټرنیټ له لارې یو کار موندلی او د پایلې څخه ډیر خوښ وو، ځکه چې هغې د مرکې ته لاړ نه و او د بشري منابعو څانګې سره یې سمون درلود. ټول هغه څه چې اړتیا یې درلوده د کارمندانو لخوا خپل بریښنا لیکونه د بریښناليک له لارې واستوئ او ځواب ته انتظار وکړو.
هغه خلک چې غواړي د خپل ځان احساس کولو لپاره په اسانۍ سره کار وکړي او د ټولنې پرمختګ ته د دوی ونډې راوړي ډیر لږ دي او دوی معمولا د عاید اضافي سرچینې لري او کولی شي د "دندې خوښ نه" انتخاب کړي کله چې د دندې غوره کول وي.
که تاسو د نفوس په دې کټګورۍ پورې اړه لرئ، نو تاسو بې له شکه د ممکنه خالي ځایونو څخه غوره کولی شئ، هغه څوک چې تاسو ته "په روح کې." که چیرې داسې فرصت شتون ونلري او کله چې ممکنه خالي ځایونه وګورئ، تاسو یوازې د پیسو اندازه او مناسبه لارښوونې شتون ته لیوالتیا لرئ، نو ستاسو پام د دې لپاره سپارښتنې ته ورکول کیږي چې څنګه د کار موندلو لپاره غوره وي.
- د خپلو ملګرو یا کارمندانو څخه د کارکونکو سره د اړیکو په اړه پوښتنه وکړئ. زموږ په وخت کې، کارمندان او هڅه کوي چې د مکلفینو غلا وکړي. هر څوک غواړي د هغه په واک کې ولري یوازې لوړ پوړ مسلکي کسان، پداسې حال کې چې دوی ته لږ تنخواه ورکوي. د غلا په طریقه داسې بې شرمه کار کونکي نوو کارمندانو ته ګمارل کیږي. له هغې وروسته، دوی په ساده ډول د خپلو ژمنو پیسې ندي پوره کړي، او ځکه چې د کار قرارداد قرارداد السلیک شوی، نو دا به ډیره ستونزمنه وي چې د کوم زیان څخه پرته وځي.
- کله چې د کار قرارداد قرارداد لاسلیک کړئ، په سمه توګه یې شرایط ولولئ. وګورئ که ژمنه شوې پیسې د قرارداد شویو پیسو سره سم سره موافق وي. هر کرښه ولولی. په ځانګړې توګه هغه معلومات چې بیا په وړو چاپونو کې ښودل شوي، بیا هم لوستل کیږي. دا به مناسبه وي چې د قرارداد یوه کاپي یو پیژندل شوي وکیل ته ښکاره کړي.
- د موجوده جرمونو په اړه پوښتنه وکړئ، کوم چې ممکن په مستقیمه توګه په قرارداد کې نه ښودل کیږي، مګر په ورته وخت کې
د شرکت د قواعدو څخه د سرغړونې په صورت کې ستاسو په کار کې د پام وړ کمښت کم کړئ. - تاسو د آزموینې په دوره کې د یو نوي کارمندانو په توګه منل کیدی شي، په کوم کې به پیسې د تړون په ګوته کولو څخه ډیر لږ وي. مخکې له دې، د دې مودې د مودې په اړه پوښتنه وکړئ، ځکه چې د قانون سره سم، دا نشي کولی له 3 څخه زیات، او په لږو پیښو کې، 6 میاشتې.
نو له دې امله، ډیر احتياط وکړئ او په سمه توګه د نوي کاري ځای غوره کول او تاسو اړین بریالي شئ.