مدیر ډیر وخت لري چې د ورځني مسلو په حل کولو مصرف کړي: د تلیفون په اړه خبرې کول، راپور چمتو کول، د غونډو ترسره کول، د بشپړ کارونو څارنه او کتنه کول، او که هغه مخکی پالن نه لري، نو په تدریجي توګه ټوله ورځ اپیل کولی شي، او د نړیوالو حل کولو لپاره وخت نه پریږدئ مسلې. په داسې شرایطو کې، د مدیر موثریت کم شوی، او ټولې پاملرنې دمخه لا اوسني مسلو ته الرښوونې شوې، او پایله یې نه. د ځان مدیریت ښه پرمختللی لاری به د وخت د لیکلو کشف او له منځه وړلو کې مرسته وکړي او د مینیجر سره مرسته وکړي تر څو په لنډه توګه د شرکت اصلي اهدافو ته ورسیږي.
د ځان اداره کول د مشر د انځور په جوړولو کې مهم رول لوبوي، بې له دې چې بریالی دنده بریالۍ وي. باس باید د ماتحتانو مشرتابه رهبري او هڅونه وکړي، مګر یو کس نشي کولی په نورو موثره توګه د نورو ادارو اداره وکړي مګر دا چې هغه خپل ځان کنترول نه کړي. شخصي وده د ځان پرمختیا او ځان پرمختیا معنی لري. د مدیر شخصي او مسلکی ځانګړتیاوې، کارمندان یې آسانه کوي.
د ځان اداره کولو اساسات
د ځان مینځته اداره د ورځني عمل په وخت کې د کار وړ ثابت طریقې کارول د وخت د ګټور ګټه اخیستنې لپاره.
د ځان مینځته کولو موخه دا ده چې ستاسو وړتیاوې په اعظمي توګه، ستاسو په ژوندانه توګه د خپل ژوند مدیریت او ستاسو په شخصي ژوند او کار کې د بهر څخه شرایطو څخه کار واخلئ.
د ځان مینځته مدیریت 6 اصلي فعالیتونه: د موخو ټاکل، پالن جوړونه، د تصمیم نیولو پریکړه، پلي کول پالنونه، د اړیکو او معلوماتو نظارت کول. دوی تاسو ته اجازه درکوي چې هره ورځ د مختلفو ستونزو او ستونزو حل وکړي. د دې دندې پلي کولو لپاره او د دوی موخې ترلاسه کول د ځان مینځته مدیریت بیلابیلو وسیلو او لارو چارو کې مرسته کوي. د ځان د مدیریت دندو په اړه پوهیدلو لپاره دوی د پلي کولو کې مرسته کوي او د دوی ګټې څه دي، ډیری عام خلک په پام کې ونیسئ.
- د هدف موخې. دا فعالیت د داسې طریقو په مرسته ترسره کیدی شي لکه SWOT-Analysis، سمه موخه، د چلند ستراتیژي انتخاب. دا تخنیکونه موږ ته اجازه راکوي چې د کمزوری کولو او مستقیمې هڅو په اړه غور وکړي ترڅو دوی له منځه یوسي.
- پلان جوړونه د دې فعالیت پلي کول به د ځان مدیریت وسیلو - کلنۍ، میاشتنۍ او ورځنۍ پالن جوړونه، د ستراتیژیکو او عملیاتي پالنونو چمتو کول، د وخت مدیریت کارونه او بنجمین فرینکلین د وخت مدیریت سیسټم سره مرسته وکړي، د "وخت Diaries" ساتل او د الپس طریقه کارول د ورځې لپاره پالن جوړول. دا په هره ورځ څو ساعته د وخت او سپما تخصیص ته مرسته کوي.
- پریکړه کول. د دې فعالیت پلي کولو لپاره، د پیرو قانون، د ایینینورور طریقه، لومړیتوب ورکول، واک واکمنه، د ATV شننه کارول کیږي. دوی موخه داده چې تر ټولو مهمې دندې حل کړي، د هغوی مرسته سره تاسو کولی شئ د ضرب الاجل مخه ونیسئ.
- سازمان او تطبیق د دې فعالیت ترسره کولو لپاره، دوی عموما خپل باوري هایمز معاینه کوي او د تولید وړ کاري وخت ټاکلو لپاره د فعالیت شیشین جوړوي، او بیا یې تمرکز کوي، ورځني پالن جوړوي. دا د وخت د سمبالولو په وخت کې د کار پایلو ته وده ورکولو کې مرسته کوي.
- کنترول دا موخه د دې کار د ترسره کولو او د وروستي پایلو تایید کولو بهیر څارنه ده. دا فرصت برابروي چې د وروستي پایلې سره اراده پرتله کړي. د پایلې په توګه، دا د ټاکل شوي وظیفو په سمه توګه عملي اجرا کولو کې مرسته کوي.
- اړیکې او معلومات. د فعالیت په پلي کولو کې، لاندې لارو کارول کیږي: د میمنو کارول، وړ خبرو اترو، د اړینو معلوماتو لپاره د چټک موخو لټون او د مخابراتي وسیلو مناسب استعمال.
د ځان اداره کولو ګټې واضح دي:
- لږ کار او وخت په کار باندې لګول؛
- غوره کاري سازمان او غوره پایلې؛
- لږترلږه فشار او چټکتیا؛
- د ترسره شویو کارونو سره د اطمینان زیاتول؛
- د کارکونکو او سر د کار د هڅونې وده.
- په کار کې لږ کار کول
- د مدیر او مسلکي کارمندانو وده؛
- د شخصي او مسلکي اهدافو لاسته راوړلو په لنډه لاره کې.
نن خپل ځان په کار پیل وکړۍ، او تاسو به د خپلې دندې د پراختیا لپاره یو قوي بنسټ ولرئ. د ځان مینځته کولو اداره د راتلونکې بریالیتوب کلیدي ده!