ډیری خلک په غلطۍ سره د "سوداګریزې اندازې جامې" او "د جامو سوداګریز طرز" دوه مفکورې برابروي. دا اړینه ده چې پوه شي چې د سوداګریزې اندازې مفکورې په توګه خورا پراخ دی. د کارمندانو عکس او کارمندانو لپاره د کارکونکو طرزالعمل لپاره ډیری بې پرې قواعد شتون لري. د شرکتونو جامو ترټولو ستر مثال د هیواد د وسله والو ځواکونو یونیفورم ته ویل کیدی شي. په یوه فورمه کې یوازې یو څوک د پوځي سړي رتبه پوهیږي، د هغه بڼه ډیر جمال ښکاري. دا په هر شرایطو کې پټوالی آسان دی، او د مختلفو ډولونو سرتیرو لپاره توپیر لري. د جامو کارول د جامو قوانین په ډیری لارو کې دي چې د یونیفورم یونیفورمونو د پوښلو قواعدو سره برابر دي.
د جامې کوډ ارزښت
د کارکوونکو لپاره کارپورټ جامې ضروري نه دي چې سوداګری جامې یا یونیفارم ولري. دا باید په مثبته توګه د شرکت انځور اغیزمن کړي او کارمندان یې پوه کړي چې دوی د ورته ټیم برخه ده. په ورته وخت کې ټول کارکوونکي باید ورته ورته ونه ګوري، مګر دا چې د خدماتو پرسونل مسله نه وي.
د یو مشخص شرکت کارمندانو لپاره، د ډیری وختونو، مستقیما د دوی د ظاهری سره تړاو لري. که چیری د شرکت کارکوونکی تاسو په یوه گندی قمیه یا ګنډل شوی یونیفورم کې د ناسته کولو لپاره راشی، مګر د هغه د شرکت علامات سره - د دې شخص ښکاره کول کولی شی د شرکت په اړه ستاسو نظر په منفی ډول تاثیر کړی.
هر جدي شرکت خپل کارپوه یونیفورم لري. په ځینو شرکتونو کې، د جامې کود په واضح ډول د قراردادیانو په نښه کولو کې ښودل شوي، په نورو کې - دا غیر رسمي دي. دا جامو آرامۍ وي او د موټر چلولو پرمهال ناامني رامنځته نشي.
بندیزونه د فیشن سره ګډ شوي - دا هغه اصلي خاصیت دی چې باید د هر شرکت په بڼه حاضر وي. هرکال د جامو سوداګریزه بڼه د روښانه رنګونو ترکیب دی. د سوداګریزو جامو تولیدونکي ځینې متغیرات په اسانۍ سره د دفتر لپاره د سوداګریزو جامو بشپړه برخه کېدای شي. د بیلګې په توګه، د ښځو لپاره، روښانه رنګ جامې غیرمعماري یا بې کفایته ښکاري، مګر که تاسو د غیر جانبدار رنګه سوټ ته روښانه سامان یا غوره بوټان اضافه کړئ، دا انځور د ښځینه ښځو د جامو په حیث د شتون حق لري. که ستاسو د شرکت د جامې کوډ سره سم ، دا د جامو جامو جامې کولو لپاره د منلو وړ ندی، نو بیا تاسو د جامو په چاپ تمرکز کولی شئ. د مثال په توګه، یو کلاشینډ، رومبوس یا پنجشن په یوه سوټ کې کولی شي ستاسو عکس په دفتر تازه کې کړي، مګر تاسو به اجازه ورنکړي چې د دفتر کارمند د تخفیف سره سم د کورم څخه بهر وځي.
د کارت فورمه
یونیفورم د عمومي کارکونکي ډوله باید لومړی د ټولو کارمندانو مسلکیزم په اړه خبرې وکړي. په کار کې نارینه او ښځینه باید لیوالتیا ونه ګوري. دا غوره او خوندي ساتل، غوره.
د کلتوري کلتور عناصر - د روحاني او مادي ارزښتونو سیستم، هغه څرګندونې چې د یو بل سره متقابل عمل کوي. دوی په یو مشخص شرکت کې شتون لري او د انفرادي بڼه منعکس کوي. دا سوټ باید په ټینګه په بدن کې نه وي او په ځانګړې توګه د هغې پیاوړي کولو لپاره. په جامو کې د روښانه رنګونو مینه والو لپاره، دا غوره ده چې په لوازماتو تمرکز وکړئ، مګر دا په یاد ولرئ چې دوی باید خبرې وکړي، او چيغې ونه کړي. هیڅکله مهمه نه ده چې د جامو کود څومره شرکت کې وي، تاسو باید تل هڅه وکړئ تر څو غوره وګورئ. د هغه شرکت پر بنسټ چې تاسو کار کوئ، جامې ته روږدي کیدی شي ډیری وخت پورې تړاو ولري. د بیلګې په توګه، داسې سازمانونه شتون لري چې جینس او بوټان د جامو په اړه پوره پیژندل شوي ډول دي او بلکه په نورو شرکتونو کې اجازه لري چې یواځې څو غاړې وخوري. که تاسو د کار په لټه کې یاست نو تاسو باید نه یوازې د کار ځانګړتیاوو ته پاملرنه وکړئ، بلکه دا به تاسو ته د ګټو په شرکت کې د سوداګریزو جامو د ځانګړتیاوو په اړه د پوښتنې کولو لپاره به مشوره ورکول کیږي.
| | | |
| | | |
| | | |
