غلطي

په اړیکه کې یوه عامه ستونزه دوه اړخیزه غلطه ده، دا د کورنۍ په دواړو اړیکو، او د ملګرو، د کار په ټولنه کې، او په هر ځای کې پلي کیږي. د جدي اختلافونو څخه مخنیوي لپاره، دا ډول غلط فهمونه باید وغواړل شي چې د دوی د پیښې وروسته فورا وتړل شي.

د غلط فهمونو لاملونه

که موږ د همکارانو یا ملګرو سره د اړیکو په اړه د غلط فهم په اړه وغږیږو، نو دا دلیل اکثرا د خپل نظرونو په اوریدلو او روښانه کولو کې د نه شتون وړ دی. خلک اکثرا په خپله ځان، خپل نظرونه او تجربې متمرکز کوي، او دا د بل چا د پوهیدو لپاره ناممکن کاروي. له دې امله، د هغو کسانو تر مینځ توپیرونه شتون لري چې په عمومي توګه یې دوی ته ندي رسیدلي.

په ناڅاپي توګه، خو مینه او غلط فهمونه نږدې دي، په دې کورنۍ کې زیارونه د دې لامل ندي غیر معمولي. داسې ښکاري چې تاسو څنګه د خپل مینه وال په اړه نه پوهیږئ؟ دا ناسم تصور د ډیری کورني ماینونو لامل دی. د یو بل ژوند کولو پیل، د ځینو عواملو لپاره خلک پدې باور دي چې د دوی ملګري د خوشحالي کېدو سبب کیږي، او له دې امله یې د هغه څه توضیح کولو احساس احساس نه کوي. د بیلګې په توګه، ښځه، چې د لیدنې په حال کې و، له هغه څه وپوښتل چې څه ښه دي، خوښه مینه یې غوره کړه چې وړاندیز یې وکړي، هغه څه چې هغه غواړي. او د دې ځواب لخوا ښځه بدبخته وه. ولې د خپل مېړه سره ناسم پوهاوی وه؟ ځکه چې د هغې مېړه موضوع بې ارزښته وبلله، او ښځه یې اړین نه و موندله چې د دې لامل وپېژني چې نن ولې د ځانګړې پاملرنې اړتیا لیدل کیږي. داسې ښکاري چې د جنګیالي دلیل بې شرمه دی، مګر، سره له دې، ډیری ملګری یې د دې ډول ټیچونو سره د توغندولو پیل کوي. له همدې امله، د غلطو غلطو معلوماتو څخه د مخنیوي لپاره، باید یو بل ته د یو موقف تشریح وکړي، البته، البته، البته، البته، ستاسو ملګري تلیفون دی.

څنګه د غلطی پوهیدو څخه مخنیوی وشي؟

لومړی، فکر وکړئ چې آیا دا اړیکې ستاسو لپاره ارزښت لري، آیا دا د دوی ساتنه ارزښت لري. دا د دوستانو او کارکونکو دواړو کورنیو اړیکو پورې اړه لري. عموما د ویناوو وړاندیز کوي چې د ځینې کس سره تاسو اړتیا لرئ چې یو ګډ ژبه ومومئ، او د چا لپاره او د مصرف کولو توان د دې ارزښت نلري.

  1. خپل چلند د هغه چا سره وڅیړئ کوم چې تاسو نشو کولی اړیکې رامینځته کړئ. ښایي تاسو ټول ډیری وختونه مهمې تبصره وکړي، یا د بل چا د نظر اوریدلو پرځای، تاسو په هر فرصت سره پیل کول، ستاسو د حق ثابتولو لپاره. د دې سړي سره د خبرو اترو اسانه نده، له همدې کبله تاسو باید حیران نه وي چې څوک ستاسو سره په تاو تریخوالي کې دی.
  2. که د کوم چا په ټولنه کې تاسو ناامنه یاست، خندا، بورډ، یوازینی، نو دا د دې اړیکو لپاره د جګړې ارزښت نلري. که دا کار په کار کې یو شریک وي، مګر تاسو دفتر نه پریږدی، نو هڅه وکړئ چې له دوی سره په دوستانه اړیکه کې خبرې وکړئ، مګر اجازه مه ورکوئ چې هغه تاسو ته نږدې نږدې شي.
  3. که چیرې یو څوک تل خپل ځان تمرکز وکړي، تاسو په اعتماد کې تاثیر نه کوي یا تاسو د هغه په ​​ټولنه کې ښکاره کوي ستاسو د شخصیت ځانګړتیاوو ځانګړتیاوې نه دي، نو دا د شخړو نښه ده. دا د دې اړیکو په اړه د فکر وړ ارزښت لري، ممکن ممکن دوی د ساتنې لپاره ستاسو هڅو ارزښت نلري.
  4. د اړیکو موندنه، د بریښناليک، ICQ یا ایس ایم ایس کارول مه کوئ، د تلیفون درخواست هم ناشونی دی، دا ښه دی چې خپل ځان په شخص کې بیان کړي، مخ سره مخ شي.
  5. هڅه وکړئ په احساساتو کې پاته نشي. د مثال په توګه، که تاسو په کورنۍ کې خپه یا ناراض یاست، نو دا کار په ارتباطي اړیکو کې نه راوړو. همدا رنګه، تاسو باید کورني کاري ستونزمن نه راوړئ، بلکه دا به اړین وي چې غلط غلطګانې او ټانګونه رامنځته کړي.

ټول خلک په تعلیم او اخلاق کې ډیر توپیر لري، دوی د ژوند په لور بیلابیل ګټې او چلند لري، نو دا به ناشونی وي چې د هر چا سره یو ګډ ژبه ومومي. نو، که تاسو په دوامداره ډول د یو چا سره شخړې لرئ، او ستاسو ټولې هڅې د هیڅ شی سره د تګ کولو څخه ډډه کول، د دې سړي سره اړیکو مات کړئ یا لږ تر لږه د هغه سره اړیکه کمه کړئ، تاسو یوازې په نړۍ کې هم توپیر لیدئ، او له همدې امله له تاسو سره د خبرو اترو لپاره اسانه نه ده.