دا شیشې دي چې د هغه وسایلو په لست کې چې یو عکس ځانګړی ډوله بڼه ورکړي یو معزز ځای نیسي. مګر عصري چوکاټونه نشي کولی د ښکلی نیمايي غوره مزا ته ورسوي، بلکه په ټولنه کې یې د هغې موقف هم څرګندوي.
په تیرو وختونو کې بورډ او یو ډول انتخابونه ډیر دي. هو، او تاسو یوازې دوی په زاړه فلمونو کې لیدلی شئ. مګر د هغو کسانو لپاره چې په دې رجحان کې وي، موږ وړاندیز کوو چې په 2015 کې به د ښځینه شیشو چوکاټونه په فیشن کې وي. عصري تګلارې د فیشن د حتی تر ټولو ډیری ښځینه میرمنو اړتیاوې پوره کوي، نو هر ښځه به وکولی شي د مناسبې اجناسو غوره کړي.
د 2015 کال د شیشانو لپاره د 5 غوره میرمنې میرمنې چوکاټونه
ټکي، د ښځینه عکس هر ډول عنصر، په دوامداره توګه د وړلو وړ بدلونونو او بدلونونو سره د احتمال وړ دي. په نوي موسم کې په ورته وخت کې د شیشین لپاره ډیری فیشن چوکاټونه: 2015:
- په مشهور ډول د شهرت لاسته راوړل د ریټرو سټایل دی، کوم چې د سټینګ یو اصلي کلا دی. د مځکه لکه شکل، یا، لکه څنګه چې هم د "بلی" یا "تیتلی" په نامه هم یادیږي، په ډیرو ټولګیو کې یو کلیدی څیز دی، په دې کې د فندي، پرادا، عیسویی دیور، Moschino، مایکل کارس په شان بریښنالیکونه وو. دا د عین ګوتو دا شکل دی چې د 2015 کال په پرتله خورا غوره و. دا ډول وسیله به د هرې نجلۍ د تلیفون کارت وي، او د هغې پر جنسي تاکید او ځان باور باندې به ټینګار وکړي.
- بله پوسته د ټیډیز یا لینون سجده کړې وه. د ګردي ژباړې چوکاټ د ښځو او نارینه وو دواړو لپاره اړین دی.
- د وروستیو فیشن رجحانونو څخه یو د لینس یوه برخه ډیزاین وه. د نامناسب سمیپرایر د رابرتو کیوالي، Miu Miu او فلیپین لام په ټولګه کې لیدل کیږي. دا تګلاره خورا اصلي ده، د انفرادۍ او تمرک انځور وړاندې کوي.
- په دې وروستیو کې ډیری ډیزاین ګالزز او ګالر ته جذب شوي دي. نو، په 2015 کې د شیشینو لپاره د سټیلیل ښځینه چوکاټونو ترمنځ د ماډلونو نمونې وې چې د رینسټون، سیټینډونو او ډبرو سره چمتو شوي. داسې ښکاري خوشي کولی شي نږدې د هرې یوې برخې لاندې راشي.
- د 2015 کال لپاره د تماشو نښې په کې، ډیزاین ډیری ډولونه نښه کوي چې نیمایي مخ پوښي. د "پل" اندازه خورا ډیر عملي حل دی، په تیره بیا هغو کسانو لپاره چې غواړي د "ګانو د پښو" د پیل څخه مخنیوی وکړي. او دا انځور ډیر بې رحمه ښکاري، دا د نظریې ماډل ته غوره والی، د نازک فلوریټونو سره ډیریږي، یا لوی ټکي د امبرو اغیزو سره ارزښت لري.
| | | |
| | | |
| | | |
