مرکې شاید د کار ځای پرځای کولو پروسې خورا زړه پورې برخه وي، ځکه چې دا پدې مرحله پورې اړه لري چې ایا تاسو دنده تر لاسه کوئ که نه. نو ځکه، دا مهمه ده چې پوه شي چې څنګه د مرکې لپاره سم چمتووالی ونیسئ. که چمتوالی د پام وړ پاملرنه وشي، نو په مرکه کې د شرمونو احتمال اکثرا ډیروي.
تاسو په مرکه کې څه پوهیږئ؟
نو، تاسو د مرکې لپاره یو کارکونکي ته بلنه ورکړئ، تاسو څنګه لپاره چمتو کولی شئ؟
- د خپل ځان په اړه د لنډې کیسې سره د کار کولو مرکې لپاره چمتو کول پیل کړئ. ډیری مرکې (ایا د هغه د استخدام یا لینډ مدیر ترسره کوي) د غوښتنلیک ورکوونکي سره د ځان په اړه د وړاندیز سره پیل کوي. که چیرې کاندید د دې پوښتنې لپاره چمتو نه وي، نو دا کیسه متنازع وي، وینا وینا نده، او تاثیر ګرم دی. ډیری وختونه، د ځان په اړه خبرې کوي، خلک د مسلکي کیفیتونو په پرتله خپلو ګټو ته ډیر پام کوي. تاسو د یو احتمالي کارمند په توګه د ګومارونکي په توګه په زړه پوري یاست، له همدې امله تاسو باید د ګروهنې په برخه کې مشغولیت وښایئ، او تاسو اړتیا لرئ چې خپلې زده کړې، د کاري تجربې او مهارتونو په تفصیل سره پوښښ کړئ.
- د یو کارمند سره د مرکه کولو چمتو کول اړین دي چې د شرکت په اړه معلومات ومومئ په کوم کې چې تاسو کار کولو پالن لرئ. البته، د مرکې په پیل کې تاسو به د شرکت په اړه عمومي معلومات درکړل شي، مګر دا ډیره اړینه ده چې اضافي معلومات ولرئ. دوی کولی شي په کار کې راشي کله چې د کار ورکوونکي نور پوښتنو ته ځواب ووایي. ډیری کاندیدان د ځانګړو وضعیت په اړه د دوی د کړنو په اړه د خبرو کولو وړاندیز کیږي، پرته له دې چې د شرکت مشخصات نه پوهیږي، دا به د دې کولو لپاره ستونزمن وي.
- کله چې د کار د مرکې لپاره چمتو کول کوم نور باید وګورم؟ په خپل ډول په خبرو کې - یو سټ غږ، ورو ورو وینا او د نورو په پرتله د ګټو لیدل کول کولی شي تاسو سره یو ظالمانه مذاق ترسره کړي. د احصایې په اساس، کاندیدان اکثرا د دې دلیلونو لپاره د منلو وړ ندي، او نه د مسلکي پوهې نشتوالي له امله.
- په انګلستان کې د مرکې لپاره چمتو کول څنګه؟ په اصولو کې، تاسو دلته انتظار کیږئ، ټول ورته - د ځان په اړه یو کیسه، ناامنه پوښتنې، شاید ازموینې، - په طبیعي ډول په انګلستان کې. له دې امله، تاسو باید وېرې ونه کړئ، تاسو انګریزي ښه پوهیږئ او مه هېروئ چې تاسو تیر وخت کې د زده کړې په اړه خبرې کولو ته اړتیا لرئ، او د بشري حقونو د مدیر پوښتونکي پوښتنې "نن څنګه یې؟" دا باید وویل شي چې هر څه سم دي د ژباړونکي مننه (زه ښه یم، مننه کوم).
د مرکې لپاره څه باید چمتو شي؟
- خپل ځان وپلورئ، د مستقیم معاش غوښتنه وکړئ، ستاسو د هیلو په اړه خبرې وکړئ. زموږ د بریالیتوبونو او لاسته راوړنو په اړه موږ ته ووایاست، که ستاسو موقف یو پورفیوف ترلاسه کړي، دا مه هېروئ، د مرکې لپاره لاړ شئ. او په ګومارونکي باندې ښه تاثیرات، جامې ته پام وکړئ - یو درملو ښکیلتیا د موقف په ترلاسه کولو کې ستاسو سره مرسته نه کوي. تنظیم باید د مطلوب دریځ سره مطابقت ولري - د عادي حساب ورکوونکي موقف لپاره کاندید باید د دې شرکت مالي رییس په څیر نه ښکاري، بلکې جینس هم وي او هم د سویډن غزول هم وي. که ستاسو د "سایټ سره" د بې ساری موټر چلوونکی له خوا ضایع شوی وي چې تاسو یې سپکاوی کړی وي، دا به ښه وي چې دا په یوه مرکه کې تشریح کړئ، نو دا د بې خوبۍ په سترګه نه ګڼل کیږي.
- ډیری مرکې پوښتنې د مشکل پوښتنو څخه پوښتل کیږي ترڅو وګورئ چې کاندید به په غیر معمولي وضعیت کې څنګه غبرګون وکړي. دا غوښتنلیکونه ستاسو د نیمګړتیاو نوم نوموي، ستاسو د پخوانۍ دندې پریښودلو دالیلو په اړه پوښتنې، پدې شرکت کې ستاسو د کار کولو په اړه څه دي، تاسو خپل ځان په 2-3 کلونو کې وګورئ.
بد نه، که تاسو د ګومارونکي سره د مرکې لپاره تیاری نیسي، تاسو به د دې پوښتنو ځوابونو ته کار وکړو. - د زور سره مرکه، دوی باید چمتو شي. ډیری شرکتونه د دې میتود کاروي، د نوماند مقاومت څرګندوي، که څه هم ټول استخدام کوونکي پدې ساحه کې سم معلومات نلري. له دې امله کله ناکله د مرکې په برخه کې مرکې زوروي، په ریښتینې توګه د بدمرغۍ لامل ګرځي. که دا کار درسره شوی وي، نو 10 ځله فکر وکړئ چې ایا دا کار په شرکت کې د کار کولو لپاره اړین دی که چیرته غیر مسلکي کارکوونکي د استخدام پرسونل کې ښکیل دي.