منفي نیوکې د خلکو اړیکو او په عمومي توګه د ژوند په اړه مستقیم تاثیر لري. که څه هم د ډیرو لپاره دا د پرمختګ او پرمختګ لپاره خورا غوره انګیزه ده.
تنقید څه دی؟
د دې کلمې له مخې دوی په یو مشخص عمل یا وضعیت کې د دوی منفي نظر څرګندولو امکان لري. په پیل کې، تنقید په ځان کې یو ښه اراده لري - د غوره حالت حالت بدلولو یوه غوښتنه. ولې، په پای کې، ډیری وختونه جدي شخړې او شکایتونه شتون لري؟ دا د پوهې موخې توپیر له امله دی - د ښه کولو او نور منلو کولو هیله - رښتیني زړه. په عمومي توګه، ډیری بې ځایه شوي اهداف شتون لري چې د نیوکلوزم منفی پایلې را منځته کوي:
- د توحید یا ژوبلولو هیله؛
- د نورو غوښتنو څخه د ځان ساتنه؛
- د خپل ځان ښه کولو او ځان مینځ ته کولو لپاره هیله.
د انتقاد ډولونه
په عمومي ډول، د تنفس دوه ډولونه شتون لري:
- ساختماني تنقید - موخه د یوې ټاکلې کړنې او وضعیت ښه کول دي. که تاسو دا اختیار وکاروئ نو نتیجه به مثبت وي، هر څوک به سم پایلې وټاکي او د دوی کار او چلند ته وده ورکړي. سمه نیوکه د فیډرالوژۍ کارول معنی لري، دا د پوښتنې په اړه ریښتینې ځواب ترلاسه کوي. د بیلګې په توګه، تاسو کولی شئ له خپلو همکارانو یا مالک څخه پوښتنه وکړئ چې تاسو د خپل کار ښه کولو لپاره څه کولو ته اړتیا لرئ. د پایلې په توګه، تاسو به ریښتینې تبصره او هیلې ترلاسه کړئ، دا رغنده تنقید دی.
- تخریب یا غیر معقول انتقاد . په دې حالت کې، یو شخص د یو ځانګړي عمل لپاره ارزونه یا ځواب نه اوري، مګر د مثال په توګه، یو ډول ډول لنډیز، "تاسو هیڅکله هیڅکله ښه نه ترسره کولی". داسې انتقادونه په خپله د خپل ځان په درناوي او چلند اغیزه کوي. ډیری وختونه غیر معقول انتقاد د مور او پلار لخوا کارول کیږي، د ماشومانو سره خبری کول.
یو مشخص تبصره وړاندې کولو دمخه
کله چې سازماني نیوکې غوره کوي، 3 مهم اجزاوې کاروي:
- ریښتیا ته ووایاست او هر څه چې ستاسو سره سمون نلري څرګند کړئ.
- هر څه ممکنه کړئ ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې د چا سره اړیکه خرابه نه وه، او په خوندیتوب سره یې تبصرو ته غوږ ونیول.
- د مطلوب پایلې ترلاسه کولو لپاره، دا د وضعیت د سمولو لپاره دی