د نورو خلکو د کنترول لیوالتیا موږ په هر یو کې ژوند کوي. یوازې یو څوک غواړي چې امرونه ورکړي، او یو څوک د بل چا شعور د پټ پټ کنترول امکان لري. ځینې به په سملاسي ډول هغه جپسیان چې په هایپوزیزس کې خپل قربانیان له مینځه یوسي، چې له مخې یې یو کس په بشپړ ډول د مینځلوونکي د ارادې په مقابل کې اختصاص شوی. تاسو، البته کولی شئ د هایپوزیزم هنر هم زده کړئ، مګر د هغې په کارولو سره، د کڅوړو کڅوړه پرانیستل د کلي په څیر دی. که تاسو غواړئ چې مدافع وکیل غیرقانوني پاتې شي نو تاسو باید ډیر کار وکړئ.
د انساني اندیښنې اداره کول
د پیل کولو لپاره، تاسو باید په یاد ولرئ چې په بشپړه توګه غیر منلو وړ خلک شتون نلري. او که یو څوک ادعا وکړي چې د هغه په اړه به د انساني شعور کنټرول هیڅکله تخنیک کار ونه کړي، تاسو پوهیږئ، دا سړی یو اسانه هدف دی. معمولا هغه خلک چې د کومې عقیدې په ټینګ چوکاټ کې دي د فکر کولو انعطاف له لاسه ورکوي، او د دې حق ترلاسه کړي چې دوی د دوی حقونه اسانه شي. برسېره پردې، د قضیې موضوع کشف کول، تاسو نور د السرسۍ کمزورې نقطه نه ګورئ، تاسو کولی شئ د دې حقیقت سره کار پیل کړئ.
د بل چا شعور کنټرول ممکن وي، دا د دې لپاره ضروري ده چې د هغه په زړه پورې غوښتنو پوه شي، ترڅو د خپلو ضعیفاتو په اړه زده کړه وکړي. موافقه، تل د وخت اغیزه نه ده چې د اغیزو په اړه معلومات راټول کړي، ځینې وختونه اړین دي چې د اړیکو په کورس اغیزه وکړي کله چې تاسو یو کس وګورئ د لومړي یا دویم ځل لپاره. نو له همدې امله، هر چا چې په منځګړیتوب اغېز کوي، د لوړ لید لید ته اړتیا لري. که دا کیفیت شتون ونلري، تاسو باید د یادولو سره د موازي روزنې سره پراختیا ومومي، ځکه چې تاسو اړتیا لرئ چې د یو ځانګړي محرک لپاره د انسان ځوابونو د خپل ځان لیست تنظیم کولو لپاره د وړو معلوماتو تشریح کولو ته اړتیا ولرئ. په یاد ولرئ، په ورته حالت کې خلک کولی شي په بل ډول عمل وکړي، مګر لومړی غبرګون به د دوی لپاره ورته وي.
د یو شخص کمزوري ځای موندل، په هغې باندې د لوبې کولو هڅه وکړئ. ښه، د اغیزو د موندلو لپاره، تاسو اړتیا لرئ چې د څو روښانه وضاحتونو څخه پوښتنه وکړئ. د پوښتنو په اړه زده کړه،
لکه څنګه چې تاسو لیدلی شئ، د بشر شعور کنټرول تخنیک ډیر ساده دی، که یوازې تاسو پوهیږئ چې څنګه "وګورئ" خلک. له همدې کبله غوره مدیران هغه کسان دي چې د رواني پوهاوی مطالعه کوي.