بیا پیل کول د کار موندنې د اړتیاوو څخه یوه مهمه برخه ده. دا مهمه ده چې دا حق ورکړئ، ځکه چې د وړاندیز شوي متن مطابق، ګومارونکي به د یو احتمالي کارمند لومړنی تاثر رامینځ ته کړي او دا نتیجه وکړي چې آیا د مرکې مهال ویش یا ضروري ندي که نه.
د بیا پیلولو څرنګوالی څنګه؟
ډیری خلک د غیرقانوني بیا بیا پیلولو لیکلو پورې تړاو لري او دا یوه لویه غلطي ده. د بیا پیل کولو لپاره په سمه توګه د لیکلو په اړه یو څو لارښوونې شتون لري:
- دا مهمه ده چې یوازې هغه معلومات وټاکئ چې د ټاکل شوي خاليتیا سره مطابقت لري.
- تصور وکړئ چې بیا یو ځل بیا د بازار موندنې وسیله ده، ځکه چې کارګران پیرودونکي دي او محصول باید ښه نماینده وي.
- بې ضروری معلومات پرته، واضح معلومات چمتو کړئ.
- په متن کې د کلمې کارونې کارول، د بیلګې په توګه، چمتو کول، چک، استازیتوب او داسې نور.
- حتی که چیرې سیالي کوونکي ډیری بیلابیلې اصطالحات پېژني، نو تاسو هڅه نلرئ چې دوی په هر جمله کې داخل کړئ، ځکه چې متن باید په اسانۍ سره ولوستل شي.
- که امکان ولري، د وړ کس لپاره د بیا کتنې لپاره لیکلي لنډیز وښایئ.
د بیا پیل لپاره شخصي ځانګړتیاوې
د پرسونل مدیران ډاډ ورکوي چې د شخص د شخصي خوبونو په اړه خالي تشویش یو جدي تېروتنه ده، ځکه چې ډیری وخت د پریکړې کولو لپاره پریکړه کوي. دا د کار ورکوونکي لپاره مهمه ده چې وګورئ چې څنګه غوښتونکي په خپلواک ډول خپل ځان ارزوي. د بیا پیلولو لپاره په سمه توګه د لیکلو په اړه څو سپارښتنې شتون لري، دا د شخصي ځانګړتیاوو په اړه یو پراګراف دی:
- د پنځو ځانګړتیاوو مشخص کولو لپاره هیڅ اړتیا نشته.
- د آزموینې او بې معنی عبارتګانو څخه کار مه اخلئ، ځکه چې اصلي هدف د ګټو لپاره دی.
- که چیرې یو څوک نه پوهیږي چې څه لیکل کیږي، نو تاسو کولی شئ دوه نړیوال انتخابونه وکاروئ: د زده کړې پوره بشپړتیا او د سرنوفونو د کار لپاره چمتوالی.
- اصلي شی د ټولو اعالن شویو ځانګړتیاوو پوره کول دي.
محاسب | تمرکز، فشار او مسولیت |
منشي | سواد زده کول، د خبرو اترو وینا او لیوالتیا |
د پلور مدیر | اړیکه، غیر معیاري فکر او فعالیت |
د | پاملرنه، اړیکه، د خلکو تنظیم او تنظیم کول |
د بیا پیلولو لپاره سوداګریز ځانګړتیاوې
د بیا پیلولو په چمتو کولو کې، باید یاد وساتل شي چې دا د خپل ځان اصلي وړاندیز دی، په راتلونکې کې د شرکت پراختیا لپاره پانګه اچونې په توګه. یو مناسب بیا پیل باید په مساوي توګه د سیالیو د مسلکي کیفیت لیست ولري، ځکه چې دا د خپل کار اغیزمنتوب او د شرکت ارزښت. د لوبو سیالۍ ته په پام سره، ښه تعلیم او کاري تجربه د کار موندلو تضمین ندی. د بیا پیلولو لیکلو او د سوداګریزو ځانګړتیاوو تشریح کولو په اړه لارښوونې شتون لري:
- ټولې پیژندل شوي ځانګړتیاوې مه ولیکئ، ځکه چې دا د معلوماتو باوري کولو په اړه شکایات راولي.
- د 4-6 بستونو شمیره، او دوی به په مرکه کې یقینا توضیحي ته اړتیا ولري.
- که تاسو غواړئ چې بیا پیل شي، بیا د ټیلیفوني کلمې رد کړئ او معلومات له ځانه وټاکئ.
شنونکي، اقتصادپوهان، محاسبین او تخنیکي متخصصین | توضیحاتو ته پاملرنه، محاکمه، د معلوماتو راټولولو او تحلیل، د تحلیلي مهارتونو ، صداقت تحلیل |
هغه کار چې د خلکو سره فعال اړیکه لري | اړیکه، لیک لوست، د فشار مقاومت، ټیم کار، سیاسي والی او اخالقي |
په بیا پیل کې پوهه او مهارتونه
ډیری کار ورکوونکي د غوښتونکي غوښتونکي پوهې ته ځانګړې پاملرنه کوي، ځکه چې دوی تاسو ته دا درکوي چې تاسو پوهیږئ چې ایا تاسو سره د کار دوام ته اړتیا لرئ یا نه. د کارموندنې لیوالتیا لپاره، تاسو باید پوه شئ چې د خپل ځان په اړه د CV په لیکلو کې څه ولیکئ.
- متن باید بورډ او پراخ نشي. په روښانه توګه معلومات وړاندې کړئ، په سمه توګه، یو غیر معمولي ځواب ورکړئ.
- د بیا پیلولو لپاره پوهې او مهارتونه په ګوته کړئ چې تاسو یې لرئ، ځکه چې یا ژر به دوی باید وښودل شي.
- د افراطي اصطلاحاتو او اصطلاحاتو څخه کار مه اخلئ، معلومات باید په روښانه ژبه بیان شي.
محاسب | لوړ مالکیت 1C، د نغدو کتاب سره کار کولو مهارتونه، د لیست کولو وړتیا |
چلوونکی | د یو مشخص کټګورۍ حق، د خدمت موده، د سفر اسنادو سره د کار کولو توان |
د هټۍ مرستیال | منظور شوي کورسونه او روزنې، د نغدو راجستر کولو سره د کار کولو وړتیا، د پلور توکي په اړه پوهه |
کمزورتیاوې په بیا پیل کې
کیدی شي د دوی نیمګړتیاوو په اړه خبرې وکړي، مګر ټول د دوی د خپریدو لپاره، باید ترسره شي. د بشري منابعو د مدیرانو لخوا برابر شوي معلومات سره سم، یو شمیر خلک د تیرو کموالیونو په اړه غلطي کوي. د یو کار لپاره په سمه توګه د بیا پیلولو لپاره، لاندې سپارښتنې په پام کې ونیسئ:
- تاسو اړتیا نلرئ چې د خپلو منرالونو یو لوی لیست ولیکئ، کافی 2-3 پوستونه.
- د بیا پیلولو لپاره ښه ده، د ځان په کار کولو سره د هغو نیمګړتیاوو په اړه ولیکئ چې سمه یې سمه وي.
- ډیری مشران د "ضعیف ټکي" په نظر کې نیولو سره د غوښتونکي د وړتیا، اخلاص او ځان انتقاد په اړه پوهیږي.
په بیا پیل کې قوتونه
په دې ستون کې، کارمندان غواړي د سوداګریزو ځانګړتیاوو لیدنه ونه کړي، مګر مثبت ځانګړتیاوې چې غوښتنلیک ورکوونکي یې د نورو څخه توپیر کوي. د مرکې لپاره وړتیا لپاره د امکاناتو زیاتوالي لپاره، دا مهمه ده چې پوه شئ چې یو څه بیا د بیا پیلولو لیکلو لیکلو ته اړتیا ولرئ،
- مخلص یئ او خپل ځان ته غیر موجود وړتیاوې مه ورکوئ، ځکه چې دوکه کول د ناکامۍ سبب کیدی شي.
- د 2-3 ځانګړتیاو غوره کړئ او په وړاندیز کې د هر یو په اړه ولیکئ. د مثال په توګه، ټولنیز (هغه په ژورناليزم کې ښکیل و او په بیالبیلو خلکو سره مرکه کوله، د مرکو په ترسره کولو کې کار کاوه).
- دا ښه دی چې د کیفیت لیست وړاندې کولو لپاره د نورو ځانګړنو او مفکورو جوړې بیان کړئ.
- د بیا پیل لپاره ځواک بیان کړئ، د کار اړتیاوو تمرکز وکړئ.
بیا پیل کې مهمې مهارتونه
استخدام کوونکي استدلال کوي که چېرې په دې وخت کې غوښتنلیک ورکوونکي د منلو د کیفیت معمول لیست لیکي، بیا هغه پاڼه چې د کڅوړو په کیښودل کیږي په پام کې نیول کیږي. د دې لپاره چې د بیا پیل کولو څرنګوالی پوه شي، تاسو اړتیا لرئ چې د مهارت سمه تعریف ومومئ، ځکه چې دا د هغه فعالیت ډول دی چې د اتوماتیکزم ته راوړل کیږي.
- کله چې د دې برخې بشپړول، په دې فکر وکړئ چې په ټاکل شوې موقعیت کې به ګټور وي او ولی زه د دې کار لپاره مناسب یم.
- د بیا پیلولو تالیف د مسلکی (فعال، او مدیریت)، شخصي ځانګړتیاو او عادتونو نښه څرګندوي.
- په ځانګړې توګه معلومات چمتو کړئ او په سمه توګه. د بیلګې په توګه، په سوداګرۍ کې ډیر تجربه (10 کاله تجربه او د دوی 5 یې - د ریاست مشر)
بیا پیل کې شخصي لاسته راوړنې
پدې برخه کې، غوښتونکي باید د نورو غوښتونکو سره په پرتله خپل ګټې څرګندوي. د لنډیز لاسته راوړنې ښیي چې یو کس تیار دی چې پایلې ترلاسه کړي او شرکت ته وده ورکړي.
- کله چې د داسې یو فارمول تشریح کول استعمال کړئ: "ستونزه + عمل = نتیجه".
- مسلکي او شخصي معلومات مشخص کړئ، مګر دوی باید لږترلږه د کار په برخه کې یو څه مرسته وکړي.
- د عامو بڼو څخه ډډه وکړئ او د سوداګرۍ په ژبه کې ولیکئ، او په ځانګړې توګه پرته له کوم غیر ضروري معلومات.
- پیښې د حقیقت په توګه بیان کړئ.
هدف بیا پیلول
دلته دلته غوښتونکي خپل غوښتنې څرګندوي، نو دا اړینه ده چې د ګټو یا څو ګټو څرګندولو لپاره اړین وي. که چیرې څو تشریح بیان شي، مګر دوی باید د فعالیت په شان ورته وي. دلته تاسو کولی شي غوښتل شوي معاش وټاکي.
- د بیا پیلولو رامینځته کول د معلوماتو روښانه او جامع بیان شامل دي، نو دا برخه باید له 2-3 څخه ډیر لینونه ونه نیسي.
- د بیلګې په توګه، ګړندۍ جملې مه ولیکئ، د بیلګې په توګه، "زه غواړم چې لوړ معاش او ښه لید سره دنده ترسره کړم."
په CV کې نور معلومات
دا برخه د ځان لپاره د یو مسلک په توګه تشریح کوي، او د ګومارنې لیوالتیا ورکوي. که دا ډک نه وي، نو دا پدې معنی لري چې شخص د ځان په اړه څه نه لري. معلومه کړئ چې د بیا پیلولو څرنګوالي په اړه څنګه، دا د یادولو وړ ده چې د دې برخې پروسس کولو لپاره کوم جدي قواعد شتون نلري. دلته د غوښتنلیک ورکوونکي لیکل کوم چې په نورو برخو کې شامل شوي ندي، مګر، د هغه په نظر، مهم دي. مهرباني وکړئ په یاد ولرئ چې اضافي معلومات باید بیا پیل نشي. د خپل ځان په اړه د CV کې لیکلو لپاره نږدې اټکل شوی لیست شتون لري:
- د واده حالت
- د ژبو پوهه
- د کمپیوټر مهارتونه؛
- د موټر چلونکي جواز؛
- په سیمینارونو، کنفرانسونو او داسې نورو کې ګډون؛
- اضافي زده کړې؛
- مطلوب کاري مهال ویش
د CVs لیوالتیا
د کار بازار کې د لوی سیالۍ په پام کې نیولو سره، د بشري حقونو مدیرانو د معلوماتو په اړه په ډیره توگه پاملرنه وکړه چې څنګه د کار غوښتونکي په خپل وړیا وخت مصرف کوي، ځکه چې دا د هغه د شخصیت په اړه ډیر څه کولی شي. په عین حال کې، که شخصي ګټې د ټاکل شوي موقف سره سمون ولري، د بیلګې په توګه، ډیزاین انځور عکس او انځور خوښوي. د دې مشغلو په اړه بیا پیل کولو ته ولیکئ:
- هغه لوبې چې د پایښت، صبر، صبر او فعالیت ښودنه کوي. د ډیری لوبو لپاره، دوی د یو شخص رضایت څرګندوي چې د قانوني خطر اخیستو لپاره.
- تخليقي ټولګي وايي چې غوښتنليک ورکوونکي تخليقي او باوري دي.
- د سفر مینه ښیي چې یو څوک کولی شي د خپلو کړنو پلان وکړي، فعال او فعال دی.