د کار کارپوهنه د کار په فعالیتونو کې د ذهنی پرمختګ او د کارونو د پایلو سره د انسانیت د ځانګړتیاوو د انکشاف مطالعې او د څیړنې سره تړاو لري. دا ساینس د نورو رواني لارښوونو سره نږدې اړیکې لري. د کارپوهنې څیړنه د مطالعې بیلابیل میتودونه کاروي. د بیلګې په توګه، د موجوده اسنادو تحلیل شتون لري، کوم چې د کار ځانګړتیاو په پوهیدو کې ممکن امکان لري. کار لا تر اوسه څارنه کیږي، مرکه شوي، ځان لیدل شوی او نور. د کاري ظرفیت لوړولو مطالعې د کارپوهنې په رواني ناروغیو کې ډیر مهم دی، کوم چې د فشار ، ستړتیا، ورځني تالام او نورو سره ترسره کوي. له دې امله مننه، دا د لارې د څرګندولو، د باثباته فعالیت او د کار کیفیت رامنځته کولو المل شو. د کاري ارواپوهنې "گولډیز اصول" د فعالیت په اغېزمنتیا کې د بریالي زیاتوالي لپاره د تولید په سکیم کې یوه پراخه اغیزه ده، چې پدې کې شامل دي: شخص، د کار موضوع، د کار وسیله او چاپیریال. ښایي دا یوازې د موضوع او موقف د دوه اړخيز سمون په پلي کولو کې وي.
د کارپوهنې رواني ستونزې
دا ساینس د ځینو ټاکلو ستونزو حل کولو لپاره د کړنو او طریقو مطالعه کوي کوم چې کیدای شي د فعالیتونو پایلې په حیث رامنځته شي، لکه:
- د کار موضوع موضوع په توګه د انسان ممکنه پرمختګ. په دې کټګورۍ کې د کاري ظرفیت جوړول، د وړتیا ارزونه، په کړکیچ کې رواني پوهه، او نور.
- د انفرادي سایټ جوړول او د مسلکي وړتیا پیژندل.
- د فعالیتونو ډیزاین او ارزونه، او همداراز د محصول کیفیت اداره کول.
- د کار نفسیاتو اصلي ستونزه د ممکنه پیښو او پیښو احتمالي او مخنیوی ده.
- د فعالیتونو اغیزمنتوب او خوندیتوب باندې د بشري ځانګړتیا اغیزې.
- د یو شخص د مسلکي فزیکي قوانینو حساب کول.
د کار رواني اراده داده چې د کار فعالیت ته آسانتیا برابره کړي، چې په هرصورت، باید تولید شي، خوندي شي او د اړتیاوو پوره کولو لپاره باید. د مرستې سره دا ممکنه ده چې د انسان سره کار او د هغې برعکس.
د مسلکی خوندیتوب ارواپوهنه
دا څانګه د پیښو د رواني ناروغیو په مطالعې کې بوخت دي چې د کار پایلې په توګه رامینځ ته شوي. په اصل کې، دا هغه رواني پروسې دي چې د فعالیت له امله راځي، د یو کس شخصي حالت، او د شخصیت د شخصيت له کبله هم. د ژوند لپاره خطرناک عوامل کولی شي په واضح او احتمالي ډول ویشل شي. په لومړي کټګورۍ کې ستونزې شتون لري چې لا دمخه شتون لري او د دوی د مینځه وړلو لپاره تدابیر ته اړتیا لري. احتمالي فکتورونه هغه کسان دي چې کیدای شي د ناکافي فعالیت یا خرابولو تخنیکونو له امله رامنځته شي. د امنیت ارواپوه تاسو ته اجازه درکوي چې د کار ځینې ستونزې حل کړي:
- د پیښو د واقعیت په بهیر کې د انسان فکتور ارزښت. دا لازمي ده
تخنیکي ارقام او رواني شننې په پام کې نیول شوي دي. - د کاري موثریت زیاتولو، او همدارنګه د امنیت د تأمین کولو الرې چارې او وسیله معلومول.
- د روزنې، فعالیتونو او نورو الرو مشخص ځانګړتیاوې مشخص کړئ چې د کار لپاره خوندي او خوندي چاپیریال چمتو کوي.
په تخنیکي پرمختګ سره د کارګرانو خوندیتوب ارواپوهنې په عصري نړۍ کې خورا اړونده او مهم دي. په عمومي توګه، د صنعت ډیری برخې شتون لري چې د کار مصئونیت چمتو کوي: د اور وژنې، جوړونکي، او نور. د رواني امنیت امنیت اصلي دنده د ژوند لپاره فزیکي، ټولنیز او حتی روحاني خطرات کمول دي.