کارپوریشن د هر ډول درناوي شرکت لپاره یو مهم واقعیت دی. دا رخصت ټولو کارمندانو سره یو ځای راټولوي او دوی یې مثبت او ډیر خوشحاله احساسات ورکوي. مګر که جشن په ناپاک ډول تنظیم شي، نتیجه ممکن خراب وي او په ډله ایزه توګه ځینې منفي وي. څنګه د ناقانونه فرعي شرکتونو مصرف کول؟ د دې لاندې په اړه.
په سازمان کې مهم ټکي
که تاسو نه پوهیږئ چې څنګه یو شرکت تنظیم کړئ، نو تاسو کولی شئ د ځانګړي شرکتونو سره اړیکه ونیسئ چیرې چې د رخصتیو د تنظیم کولو لپاره تخلیقی ټیم کار کوي. دوی پوهیږي چې په زړه پورې سناریو څنګه څنګه ترسره کول، کوم چې د نورو سازمانونو مثبت ارزونه ترالسه کړي.
که بودیجه محدود وي، تاسو کولی شئ په خپل قوت تکیه وکړئ او د ګوند لپاره خپل پالن وړاندیز وکړئ. دا روښانه او یادگار کولو لپاره، لاندې لارښوونې وکاروئ.
- خونه انتخاب کړئ. عادلانه انتخاب به د قابلو هال یا د هیواد کور وي. که د موسم اجازه اجازه درکړل شي، تاسو کولی شئ د دوبی په موسم کې د آرامۍ کیفیت په اړه یوه سمرغام ترتیب کړئ. د رقص فرعي شتون ته پام وکړئ، وړاندیز شوي مینوۍ او نرخونه په ځیر سره مطالعه کړئ.
- عکس اخیستل مسلکي عکس اخیستل به ستاسو د رخصتۍ تر ټولو زړه پورې شیان وګرځوي یا په بیلابیلو ډولونو کې د عکس غونډو نظر وړاندې کړي . نتیجه لرونکي انځورونه چاپولای شي او هر کارمند ته وسپارل شي یا له اصلي کارپوریشن کیلنال څخه جوړ شي.
- په کارپوریشن کې د لیوالتیا د لارې په اړه فکر وکړئ. غټ شرکتونه د ستورو فعالیتونه حکم کوي، مګر تاسو کولی شئ پرته له دې ترسره کړئ. تاسو کولی شئ د مسلکي سترو کامیرانو خدماتو ته لاړ شئ او یا د کارکوونکو لپاره بلنه ورکړئ چې په زړه پورې تجربو کې لوبې وکړي. ځینې شرکتونه د تماډا خدماتو ته ځي.
په شرکت کې څنګه چلند کول؟
د کارپوریشن هټۍ نه یوازې د رییس لپاره، مګر د کارمندانو لپاره هم د عذر لپاره عذر دی. په هرصورت، د رخصتۍ عمومي وضعیت د هغوی په چلند پورې اړه لري. دا مهمه ده چې ټول میلمانه په بشپړه توګه آرامتیا ولري، مګر په ورته وخت کې د اعتبار معیارونه یاد کړل. د روحي چلند او خولې څرګندونې د منلو وړ ندي. دا د رخصتیو تنظیم کونکو ته ناپیژندل کیږي.