د سنجویزی تاوان تیوری

سنجوي اختالف د انفرادي حالت مشخص کوي، د متضاد او متضاد نظرونو، عقایدو، چلندونو او بهرنی شرایطو ځانګړتیاوې. د نظريې لیکوال او د سنجوي اختلافي مفکورې مفهوم L. Festinger دی. دا تدریس د ذهني آرامۍ حالت لپاره د شخص د غوښتنو پر بنسټ والړ دی. یوازې د اهدافو او بریالیتوبونو د السته راوړو په لار کې، یو له ژوند څخه رضايت ترلاسه کوي. تقاعد د داخلي ناخالصه حالت دی، چې د انفرادی او نوي حقایقو یا شرایطو د روانو مفکورو تر مینځ توپیرونو سبب شوی. دا احساس د دې لامل ګرځي چې د معلوماتو پروسې هڅوي ترڅو د نوي معلوماتو حقیقت یقیني کړي. د سنجوليکي خنډونو نظريه فسټينګرا د شخړې شرايط تشريح کوي چې د يو سړي د سنجويکي سيسټم کې رامنځته شوي. د یو شخص په فکر کې اصلي شخړې نظریې مذهبي، ایډیالوژي، ارزښت، احساساتي او نورې توپیرونه دي.

د تاوان لاملونه

دا حالت کیدای شي د لاندې دلیلونو له مخې ترسره شي:

عصري ارواپوهنه د داخلي بې ځایه کیدو حالت تشریح او مطالعه کولو لپاره د سنجوي اختالف حالت مطالعه کوي کوم چې په یو فرد یا د خلکو یوې ډلې کې راځي. هغه شخص چې د یو ځانګړي ژوند تجربه یې راټولولې وي، باید د هغې خلاف عمل وکړي حالت بدل شو. دا د ناامني احساس احساسوي. د دې احساس کمزوری کولو لپاره، یو کس موافقه کوي، چې داخلي شخړې ته وده ورکړي.

د سنجوي اختلاط یوه بیلګه کېدای شي داسې وضعیت وي چې د یو کس پالنونه بدل کړي. د مثال په توګه: یو سړی پریکړه وکړه چې د پکنیک لپاره ښار ته لاړ شي. مخکې لاړ چې هغه باران و. دغه سړي د بارانونو تمه نه درلوده، د هغه سفر شرایط بدل شوي. په دې توګه، باران د سنجوي اختلاط سرچینې بولي.

دا په دې پوهیدل کیږي چې هرڅوک غواړئ د ناورین کمولو، او که امکان ولري، دا په بشپړه توګه له منځه یوسي. دا کولی شي په دریو لارو کې ترلاسه شي: د خپل چلند د عنصر بدلولو سره، د سنجیکي عناصرو بهرني عوامل بدلولو سره، یا د نوي معنوي عناصر معرفي کولو له لارې د ژوند تجربه کې.