ډیری وختونه زموږ د شخصي ځانګړتیاوو له امله، موږ په ټیم کې د شخړو د زیاتو حالتونو او اختلافاتو سره مخامخ یو. د مورینو ټولنیزومیریت د یوې ډلې دننه د خپلمنځي اړیکو تشخیص لپاره طرح شوی و.
د ټولنیز ماډل طریقه د څو پړاوونو څخه جوړه ده.
څنګه کولای شی ټولنیزه اندازه ترسره کړی؟
- په ګروپ کې د اړیکو په اړه د لومړنیو معلوماتو راټولول او د ټیم جوړښت، د عمومي فعالیتونو لخوا نظارت کول
- د ټولنیومیتیک سروې اخیستنه، چې پخپله پخپله خورا ساده ده، مګر ځانګړو شرایطو ته اړتیا لري. یو دا شخصي شخصیت دی.
- د ترلاسه شویو معلوماتو تحلیل، د دوی تفسیر.
Sociometry د ازمایښت په توګه اړتیا لري ترڅو ګروپ په واضح توګه خپل سرحدونه او د دوه یا دریو میاشتو لپاره یا د حتی شپږ میاشتې یا حتی ډیر بشپړ کار کولو لپاره د اوږدې مودې اوږدې مودې تعریف کړي. ناڅاپه خلک چې په مستقیم ډول د دې ټیم سره تړاو نلري باید په دې پروسیجر کې برخه وانخلي. په مرکه کې د مرکې کولو لپاره د فرصت نشتوالی په مرکې کې د مرکه کوونکو د رضاکارانه ګډون معنی لري، ځکه چې د مرکې په جریان کې د خپلمنځي اړیکو اړیکو احساساتي اړخونو ته رسیدلی.
بله نمره دا ده چې د داسې سروې چلند باید د کوم وخت د شرکتونو پیښو یا ګوندونو نږدې ندی راشي. د اړیکو او غیر رسمي چاپیریال شرایطو بدلونونه په لفظي توګه په ټیم کې د اړیکو ټول انځور بدلولی شي.
هغه متخصص ته هم اړتیا شته چې دا کړنلاره ترسره کوي: هغه د ټیم مستقیم ګډون کوونکی نه لري، مګر په ورته وخت کې باید د هغه باور څخه خوند واخلي.
ټولنیز ماډل - د ترسره کولو طریقه
د کړنلارې ترسره کولو لپاره، موضوع په جلا خونه کې راټول شوي. متخصص د سروې ترسره کولو لارښوونه لوستل کوي، بیا وروسته ګډون کوونکي فورمه ډکه کړه. دا عموما د پنځو دقیقو څخه زیات وخت نلري.
په فورمه کې، ګډونوالو غوښتنه وکړه چې د ټیم درې غړي غوره کړي چې دوی خورا ډیر خوښ او درې کسان دي چې دوی یې ناخوښه دي او غواړي چې له ډلې څخه جلا کړي.
په هر یو ځانګړي کالم کې د هرې هرې برعکس، تاسو باید د هغه ځانګړتیاو په ګوته کولو لپاره چې تاسو یې دا یا هغه کس ټاکلی وي څرګند کړئ. دا ځانګړتیاوې په خپل سرغړونو کې ستاسو په کلمو کې لیکل کیدی شي، په دې توګه، تاسو څنګه به خپلو ملګرو ته دا انتخاب توضیح کړئ.
د هغې وروسته، د ګډون کوونکو ځوابونو فورمو پر بنسټ، یو ټولنیز مایکروکس راټیټ شو، یا په بل عبارت جدول کې چې د سروې ګډونوالو پایلې وړاندیز شوي، د دې پر بنسټ چې د ټولنیزو ماینونو نتیجه ټاکل کیږي.
د ترلاسه شوي ډاټا د پروسس کولو لپاره د کارپوهانو لپاره خورا اسانه کولو لپاره، هغه د هر مثبت انتخاب لپاره 1 مثبت او 1 نقشه هر توپیر ته وړاندې کوي.
په ټولنیزومیتیا کې پایله د ټولو ګډون کوونکو لپاره د ټولټاکنو پر بنسټ د ټولټاکنو په اساس ټاکل شوې ده چې دوی 1 + نقطه او ویشونه - 1 نقشه. د هغه څه له امله چې تاسو د ټیم اصلي جوړښت وګورئ.
د ټولنیز موخې هدف
- په ډله ییزه توګه د یووالي د کچې اندازه کول.
- د "ټولنیزو ماډلونو تعریف" - د ډلې په هره برخه کې د خپل شخص ته د همدردی په وړاندې د زړه سوځیدنې پر ضد د ډلې هر غړي غړی. هغه شخص چې ډیر زړه سوکاله به د ډلې مشر "مشر" وي، پداسې حال کې چې د ټیم غیر استخدام شوي غړي به "رد شوي" په توګه وکارول شي.
- په ډله ایزو، متحد سبسایټ سیسټم کې پیژندنه، په کوم کې کېدای شي غیر رسمي "مشران" وي.
ټولنیزه څیړنه کیدای شي په بشپړ عمر کې د عمر ګروپونو کې ترسره شي چې د کوچني ښوونځیو ماشومان پرته، د دې عمر ماشومانو د اړیکو خورا بې ثباته وي او د سروې پایلې یوازې د لنډ وخت لپاره صحیح وي. د ښوونځي په ټولګي کې، د زده کوونکو ګروپونه یا د کار اجتماعی، د ټولنیز اړیکو ټولنیومیتری په ساده ډول د ډلې فعالیتونو تنظیم او د ګډون کونکو برخه اخیستونکي په منځ کې د اړیکو په اړه د پوښتنو ځوابونو لپاره د پام وړ وسیله ده.