اغیزمن وسیله د اغیزې او مرستې مرستې ته اړتیا لري د ټولنې په مختلفو برخو کې: د دولت، شرکتونو او یو واحد شخص په کچه. اسانتیا هغه وسیله ده چې د مختلفو اهدافو او دندو سره د مبارزې کولو کې مرسته کوي، له بحران څخه راوباسي او د خلکو یا ډلې ډلې ته په وړتیا سره نوي بدلونونه واستوي.
اسانتیا - دا څه ده؟
د آسانتیاوو آسانتیاوې د نفوذ ساحه د ډلې د متحرکاتو او شخصي په توګه پوښي. اسانتیا د لارښوونې او مرستې غیر غیر مستقیم ټیکنالوژي ده چې د هغې د ارسلیک اغیزمن رواني، ستراتیژیک وسایل او تخنیکونو کې کاروي چې د اهدافو موخو لپاره د پایلو د ترالسه کولو لپاره غوره حل موندلو لپاره د یو فرد یا ډله ایز سره مرسته کوي.
تسهیل کوونکی څوک دی؟
د تسهیل کوونکي شخصیت پخپل ځان کې د نفوذ پیاوړی وسیله ده. تسهیل کوونکی یو روزونکی دی چې په ځانګړي ډول د اړیکو اغیزمن اړیکو ټیکنالوژیو کې روزل شوی او د اسانتیا بهیر مشري کوي. د آسانتیاوو نړیوال سازمان په 1989 کې جوړ شو او د 63 هیوادونو څخه ≈ 13300 خلک پکې شامل دي - دا ټول د لوړ رتبه متخصصین دي، په مختلفو برخو کې د خبرو اترو آسانتیاوې او همکاري. ټوني مین د آسانتیاوو په برخه کې مخکښ ماهر دی، د تسهیل کوونکي شخصیت شخصیت الندې مهارتونو ته وړاندې کوي:
- هغه کولی شي بحث په سم لوري روان او تنظیم کړي.
- په بریالیتوب سره بریال حلونه توپیر کوي، په لومړي نظر کې، بریالی شوی، مګر د حل لپاره پټ "خوندیتوب" سره؛
- خطرونه اخلي، د آرامۍ زون نه پریږدو څخه ډار نه دی چې نوي تکنالوژی رامینځ ته کړي او اوسني مناسبه وضعیت سره سمون وکړي؛
- پوهیږي چې څنګه د مختلفو ډلو اداره کول؛
- د خبرو اترو او غونډو په ټولو بڼهونو کې اشاره کوي؛
- د حل لارې موندلو لپاره بیلابیل وسایل او تخنیکونه راټولوي؛
- ژر تر ژره هغو ستونزو ته ځواب ووایي چې د ګډونوالو ترمنځ راڅرګند شوی او د بریالیتوب پروسه یې پیل کړې؛
- د مقاومت مقاومت لري ؛
- تل د خلکو او شخصي بدلونونو لپاره خلاص دي.
اسانتیا څرنګه د منځګړیتوب څخه توپیر لري؟
د آسانتیا او منځګړیتوب پروسو په اړه ډیری بیلابیل نظرونه شتون لري. ځینې ماهرین ادعا کوي چې اسانتیا او تعدیل - اساس یو شان پروسی دی، دا تشریح کوي چې دا اعتدال د آلمان اصلي سرچینه ده چې ورته آسانتیاوې د اسانتیا په توګه بیانوي. نورې اسانتیاوې متخصصین دا پروسې لکه ورته ورته ګوري، د یو بل بشپړ کول، مګر د توپیرونو سره:
- منځګړیتوب (د ساتلو لپاره، بندیز) یو ډیر سخت ټیکنالوژی دی: جوړښت د خبرو اترو په واضح شکل کې ترسره کیږي، پرته له کوم چې د بل موضوع په اړه اندیښنه ولري.
- اسانتیا یو لچک وړ ټیکنالوژي ده چې منځګړیتوب یې د وسیلو څخه کاروي. په پروسه کې، د مرستې لپاره ډیری مرستندویه وسیله کارول کیږي (لیدنه): لیګو ډیزاینرونه، کولنګونه، انځورونه. ګډونوال وړیا دي چې موضوعات غوره کړي او کولی شي په نورو ډلو کې په مختلفو موضوعاتو کې لاسوهنه وکړي او اړیکه ونیسي.
- تعدیل کول د غونډې بڼه کې د ټیکنالوژۍ په توګه کارول کیدای شي: "د ستونزې بحث"، د سر سره یوه غونډه.
- اسانتیا د شخړو حاالتو د حل کولو لپاره مناسبه ده، د نویو پیچلي حل حل کول، پداسې حال کې چې نوي تکنالوژی معرفي کړئ.
ټولنیز اسانتیا او انډول
دوه مخالف ټولنیز پیژندنه، اسانتیا او انډولیز، کولی شي په یوځای کې د یو ګروپ سره لیدل کیدی شي چې ځان پخپله ورته حالت او په ورته ډول ورته ورته شرایط ومومي. په دې نندارتون کې د هغه چا فعالیتونه خراب دي چې د بهرنیانو تر څارنې لاندې راغلي، د اسانتیا په مقابل کې، کله چې څارونکي حضور د ځینې سوداګرۍ په برخه کې د ډلې د غړو ترمنځ د فعالیت زیاتوالی الملوي. ولې دا اغیزه را منځته کیږي، D. مییرز (یو امریکایی ارواپوهنه) څو دلیلونه روښانه کړي:
- موډ - خراب د منع کولو اغیز اغیزه کوي ، ښه اسانتیاوې پیاوړې کوي.
- د ارزونې ډار - د غیرګناهانو شتون، یا د هغه نظر چې بې پروا نه وي کیدای شي د ګډون کوونکو ګډون او فعالیت زیات کړي، مګر په نورو کې د تولیداتو مخنیوی هم کوي.
- په ناستو کې د نورو جنس استازو - که نارینه او نارینه د ناستو کسانو په وړاندې د ناظرینو څارونکي وي نو په پیچلو کارونو کې تېروتنې پیل کولی شي. د آسانتیاوو په پیښو کې، د فعالیت بهیر په برعکس کې ښه والی راځي.
ټولنیز آسانتیاوې او لوازم
د ټولیزو زیاتو فعالیتونو په برخه کې د اسانتیا اغیز، که چیرې د هر ګډون کوونکی برخه اخیستنه د عمومي الملونو پیژندنه او ارزونه وي. ټولنیز لیوالتیا یوه پیښه ده چې لومړی یې د ایم رینګمن اېډروینګینګر په ساحه کې د فرانسوي پروفیسور لخوا مطالعه شوې. ساینس پوه د جگړې له امله یو لړ تجربې ترسره کړې او د درنو وزنونو راټولول - پایله یې راغله: د خلکو ډیری ډله، د ډلې هر غړي لخوا لږې هڅې څرګندې شوې. د مسولیت او هڅونې په برخه کې آرامۍ او کمښت شتون لري - د لوازم اغیز.
د اسانتیا ډولونه
اسانتیا د انساني فعالیت په ډیرو برخو کې د مرستې طریقه ګڼل کیږي او په ذاتونو کې فرعي ویشل کیږي:
- ټولنیز اسانتیا د بهر څارونکو په حضور کې د خلکو د فعالیتونو څارنه او مطالعه ده.
- د رواني پوهاوي اسانتیا یو داسې تخنیک دی چې د K. Rogers مراجعینو په توګه د رواني درملنې او مثبت رواني پوهاوي په څیر سیمو کې را مینځ ته شوی. په رواني ناروغیو کې اسانتیا یو بدلون دی پروسی دی، په کوم کې د انسان او نړۍ ترمنځ اړیکه د لومړیتوب اهمیت دی. د رواني پوهاوي په کار کې د اسانتیا مهارتونه د دې لپاره چې د انفرادي لپاره د بدلون بهیر پیل کولو کې مرسته وکړي، پراختیا ومومي او د نړۍ د مراجعینو نظر ډیر ګټور بدل کړي.
- اکوفسیلینشن د چاپیریال سره د یو کس اړیکه او اړیکه ده.
- د سپورټ اسانتیا - د ټیمونو یا انفرادي لوبغاړو لپاره د دوی اغیزمنتیا ته وده ورکولو مالتړ.
- د شیدو آسانتیاوې - د ماشوم وړتیا افشا کول.
د اسانتیا قواعد
په ډله ایز او شخصي کار کې اسانتیا د هغو اصولو کارول دي چې د اهدافو او اهدافو پر بنسټ وي. د تسهیل کوونکي عمومي اصول:
- د پروسی مطالعې په څیر د هرډول تخفیف سره مخالفت.
- خلکو ته آزادۍ او اخلاص؛
- په پروسه کې ټول ګډون کوونکي مساوي دي؛
- هر نظر مهم دی؛
- ټول خلک ښه دي، او په اغیزمنه توګه ستونزې حل کوي.
اسانتیا تخنیکونه
آسان اسانتیاوې ډیری دي او د دوی درخواست د ګروپ اندازه او د ګډون کوونکو ترکیب پورې اړه لري. د اسانتیاوو بنسټیز تخنیکونه:
- "راتلونکې لټون" - د میتود ګټه دا ده چې دا د عادي کارمندانو په کار کې د ټول شرکت په شمول کې مرسته کولو کې مرسته کوي. دا د یو کنفرانس په شکل کې ترسره کیږي.
- "د کار څخه بهر / ځي" - دا تخنیک د شرکت چټکتیا، د نوښتونو پراختیا، کلتور چمتو کوي. منل - د موخو او موخو په اړه د مدیرانو او کارمندانو پرانیستې خبرې اترې. په عمل کې غوره فعالیتونه پلي کول.
- "خنډ" - پرته له دې چې "خراب" او "ښه" ډول سره په ترتیب کولو سره ټولې نظریات راټول شي. موخه دا ده چې "تازه"، غیر معیاري، مګر اغیزمن حل الرې ومومي.
- "د نظریې کمولو" یو داسې طریقه ده چې د وضعیت بدبختی او امید لرونکی پیشنګی په ګوته کولو کې مرسته کوي. تسهیل کوونکی ګډون کونکو ته "خوشبین" او "معافیت" ویشل کوي. "اصلاحات" دا تشريح کوي چې کوم شرکت به د نوې ټکنالوجۍ معرفي کولو څخه څه ترلاسه کړي، "نیسټیسټ" د متوقع زیانونو اټکل کوي.
- "خلا پراني" - د لنډ وخت وخت (1.5 - 2 ساعته) ته اجازه ورکوي ترڅو ټول موجوده نظرونه او نظرونه راټول کړي. کارمندانو د موضوعاتو په اړه ډیری پوښتنې وپوښتل. د ټیکنالوژۍ لویه ټیکنالوژي په شرکت کې د پیښو په بهیر کې د هر کارمندانو د ښکیلتیا احساس دی.
په ریاضی کې اسانتیا
د ټولنیز آسانتیا اغیز اغیزه په تعلیمي موسسو کې ښکاره شوې. د ښوونکي اسانتیاوونکي، لکه څنګه چې یو کس د ټولو عصري اړتیاو او د جوړیدو تحقیقات ځوابوي - نو ځکه کی کیو راجرز په پام کې ونیول. د ښوونکي په فعالیت کې اسانتیاوې په الندې ټکو کې بیان شوې:
- د زده کوونکو د رواني ملاتړ فضا؛
- د زده کونکو اړتیاوې او اړتیاوو سره دلچسپي؛
- په تدریس سره د تعلیمي پروسې منظمول؛
- د ماشومانو داخلي نړۍ پوهیږي.
- د خپلو تجربو په ښکاره کولو سره د وړتیا وړتیا.
په سوداګرۍ کې آسانتیاوې
د ټولنیز آسانتیاوو پیژندل د اسانتیاو لخوا د شرکتونو او شرکتونو په غونډو، کانفرانسونو، ګردي میزونو کې په فعاله توګه کارول کیږي. په سوداګرۍ کې آسانتیا مثبت اړخونه لري:
- د کارکوونکو اغیزمنتوب زیاتول؛
- د کارکوونکو هڅونې زیاتوالی؛
- د کارکوونکو د روڼتیا احتمالي پراختیا
- د رواني رواني ځای رامینځ ته کول؛
- په سوداګرۍ کې د نوی تکنالوژی معرفي کول.
په سپورت کې اسانتیا
د سپورټ نفسیاتو کې د اسانتیا اصل په هغه شرایطو والړ دی چې پکې لوبغاړی یا ټیم د ډیرو خلکو نظارت کوي. د کوچنی هدف د ټولو مثبت بدلونونو پیاوړتیا او ملاتړ کول دي چې لوبغاړو به غوره شاخصونو ته لارښوونه وکړي او د مخنیوي خطر کم کړي. په ورزش کې آسانتیاوې په لاندې ډول دي:
- په ټیم کې د لوبې کولو زده کړه؛
- د ټیم روح پیاوړتیا؛
- د پایلې لپاره هڅونې او مسؤلیت زیاتوالی؛
- د کوچ او لوبغاړو ترمینځ اغیزمنه اړیکه.
اسانتیا - ادبيات
اسانتیا په عصري نړۍ کې غوښتنه کې ټیکنالوژي ده چې د رواني پوهانو، ښوونکو او د شرکت مدیرانو لپاره ګټورې وسایل لري. د اسانتیا په اړه ادبیات:
- "د تدریس په اسانتیا کې خپلمنځي اړیکو" K.R. راجرز. څوک په تدریس کې اسانتیاوونکی دی - یو مونوګراف، د ښوونکو لپاره د لوست لپاره ګټور دی.
- "د خبرو اترو بدلول". فینچ . د شخصي بدلون لپاره ساده، خو اغیزمن تخنیکونه.
- "د عمومي پروسس ماډلونه" فل. فینچ . کتاب هغه میتودونه بیانوي کوم چې تاسو سره د رجوع کوونکي د بدلونونو پروسې پرمخ بوځي.
- "څنګه د سرو زرو سره، د ډلو سره کار کول." په عملی کې اسانتیا "ټیسسر . په لارښود کې ذکر شوي میتودونه به د سوداګرۍ کوچنۍ سره مرسته وکړي چې دا ډله نوي اغیزمنه کچه راولي.
- "ټولنیز نفسیات" D. Myers . سائنسي جراحي، د لاسرسی وړ بڼه، د ټولنیز پیښو او پیښو تشریح کول: اسانتیا، منع کول او سلاټ.