څنګه د حق پریښودل؟

د دندې د بدلولو یا ژر تر ژره د هر کارکونکي نږدې ګرځي. مګر تاسو باید نوي مقام ته پراختیا ورنکړئ تر څو چې د راتلونکي ګمارنې سره ستاسو د نوي ټاکل شوي تفصیلات په اړه خبرې اترې وشي. که چیرې تاسو نه غواړئ چې د خپلو اوسنیو منصبینو ترمنځ ناخوښه تاوان وغواړئ او د خپل اراده پریښودلو پر ځای د خوښې سره سوځئ، د پیښو څخه مخ کې مه کوئ.

راځئ سپارښتنې په پام کې ونیسو، دا څنګه سمه ده، او تر ټولو مهمه - په سیالي توګه له وتلو څخه، تاسو به تاسو ته ښه تاثیر پریږدي او ستاسو په پته کې اړین وړاندیزونه ترلاسه کړئ:

  1. لومړی، اجازه راکړئ چې چارواکي ستاسو د پاتې کیدو په اړه پوه شي.
  2. دا معلومه ده چې د کار کوډ سره سم، تاسو به دوه اونیو کار کولو ته اړتیا ولرئ. د 14 ورځو لپاره په صادقانه ډول کار وکړئ، د لوړ مسلکي مسلکیتوب سره، ستاسو د دندو په بشپړ ډول پوره کول.
  3. د معمولي سلوک په اړه مه هېروئ. د نوي کار په اړه د خپلو همکارانو په اړه په کلکه مه کوئ او هغه امکانات چې تاسو یې تاسو ته خلاص کړي.
  4. هیڅوک سپکاوی مه کوئ، د شخړو وضعیت مه رانه کړئ. دا به ښه وي چې تاسو همکارانو ته ووایاست چې تاسو له دوی سره برخه واخلئ.
  5. د کار د قواو نوي برخې مطالعه کړئ. مه هېروئ چې تاسو د غیر معالجې رخصتي لپاره د خسارې حق لرئ.
  6. هیڅکله مهمه نه ده چې دا څه حیران وي، مګر له وتلو وروسته د دفتر تجهیزات مه اخلئ. په یاد ولرئ چې ستاسو د کار پایلې د شرکت ملکیت دی، مګر البته، البته، نور شرایط په خبرو اترو کې دي.

او اوس اجازه راکړئ چې د سپارښتنو بیاکتنې ته لاړ شئ، له لارې چې تاسو به زده کړه وکړئ چې څنګه په سم ډول پریښودل که تاسو د شرکت سره د محاکمې دورې کې کار کوئ.

د روسیې د فدراسیون د کارمندانو 71 ماده وایي چې که د ازمایښتي دورې په جریان کې تاسو نتیجه راشي چې تاسو ته وړاندیز شوی کار مناسب نه دی، نو تاسو حق لرئ چې د کار قرارداد پای ته ورسیږئ، مخکې لاسلیک شوی، ستاسو په اراده کې. مګر تاسو باید د دې بیان کارګر درې میاشتې مخکې له پالن شوي برطرفي څخه خبر کړئ.

که تاسو د رخصتۍ په وخت کې د تګ کولو پریکړه وکړئ، نو تاسو به دوه اوونۍ کار بند ته اړتیا نلري که ستاسو د رخصتۍ یا د رخصتیو د پای څخه دمخه دوه اونۍ وړاندې ستاسو غوښتنلیک وسپارل شو.

او که تاسو د خپل روغتیا لپاره استعفا کولو پریکړه وکړه، تاسو به یو طبي راپور چمتو کولو ته اړتیا لرئ چې دا کار تاسو ته معرفي کیږي.

نو له همدې امله، د کار د کوډ یا د کار کوډ برخې برخې مطالعې نه هیر مه کوئ، تاسو نه یوازې د خپل اراده څخه بهر کولی شئ، بلکې د دې توان هم کولی شئ چې د ځان له خولې له ګمارل کیدو څخه ځان وساتي.