اړیکه ډیره دنده لري او دا ډول ډول ډول ډولونه او فورمونه رامنځته کوي. مګر، کله چې تاسو په سمه توګه نه وي خبرې اترې پیل کړئ نو دا امکان نلري چې تاسو او ستاسو د بل چا ترمنځ دوستانه فضا رامنځته کړئ.
اړیکه: اصلي ډولونه، فورمونه او دندې
د اړیکو ډولونه:
- د انفرادي طبيعت
- د خلکو د ډلې تر مینځ.
یو شخص ته فرصت ورکول کیږي چې د شفاهي میتودونو او د بدن حرکتونو ژبه مننه وکړي. دا اړینه ده چې د مباحثو اړیکو په توګه د اړیکو ډول جلا کړئ. د عامو کارونو په مرسته د افرادو تر مینځ اړیکې هغه څه دي چې استازیتوب کوي.
د اړیکو ډولونه:
- په سیکولر حلقو کې خبرې. د ځانګړو قواعدو سره سم اطاعت کوي. تاسو په دې ټولنه کې سپارښتنه نه کوئ چې ستاسو د ذهن هر هغه څه چې غږ پورته شوي وي غږ کړئ. اړینه ده چې یوازې هغه څه ووایاست چې څه منل شوي دي. خبرو اترو یو ښکاره طبیعت (دا دی، په خبرو اترو کې د برخه اخیستونکو نظرونه د دې وړتیا نلري چې د خبرو طرز ډوله بڼه بدل کړي).
- رسمي د دې ډول غوره کول، انسان هڅه نه کوي چې د خپل ملګري د شخصیت ځانګړتیاوې زده کړي، پداسې حال کې چې د معياري معیارونو کارول، یو لړ احساسات، حرکتونه. د دې لپاره، د خبرو اترو ریښتینې رویه د خبرو اترو ته نه ښودل کیږي.
- د تیریدو له لارې اړیکه د ځان خدمت کول دي. یو مرکه کونکي د هدف له مخې تخنیکونو څخه د اړینو معلوماتو اړین معلومات ترلاسه کوي ترڅو د مخکینیو تخنیکونو په مرسته) د مثال په توګه، چټکۍ، غلط رحم (.
- ابتدايي اړیکې. د انسانیت په څیر هیڅ ډول شیان شتون نلري، مګر په عصري نړۍ کې دا ډیره ممکنه ده چې وګورئ چې یو شمیر خلک د لومړني ډول ډول اړیکو په مالتړو کې نومول شوي دي، کوم چې د دوه کچو په مقابل کې د مخالف اړخ ارزونه: اړین یا غیر ضروری ژباړونکي. لومړنۍ قضیه - دوی په رضاکارانه توګه د هغه سره اړیکه ټینګه کوي، که نه - د ناپوهی وینا په مرسته، په خبرو اترو کې د یو ملګري فزیکي ځواک سره مخلص کیدی شي.
- د سوداګرۍ ارتباط، کوم چې د ساري په څیر د اړیکو په څیر مختلف ډولونه او ډولونه لري. په دې حالت کې، ژباړونکي د یو انفرادی شخصیت (عمر، غوره توبونه او نور) په حیث ګڼل کیږي. په دې فورمو کې:
- خبرې اترې؛
- خبرې اترې
- د خلکو په وړاندې خبرې کول
- غونډه.
د اړیکو فعالیتونه:
- د انسان په توګه د انسان پرمختګ؛
- تصدیق (د خپل ځان او د خبرو اترو پوه)؛
- د شریکانو یووالي کول
- عملیاتي (د اهدافو تطبیق)
- د انفرادي داخلي سازمان (فکر کولو پراختیا).