په پوځي رواني پوهه کې، د جګړې روح یو مهم رول لوبوي. هغه په هر شخص کې له پایلو څخه د کیفیت رویه لپاره مخکې جوړ شوی دی. ډیری ختیځې هیوادونه د دې زیاتوالی تمرکز کوي او دا د دښمنۍ پایلو په اړه د پام وړ اغیزه لري.
مورال څه دی؟
داسې انګیرل کیږي چې د جگړې روح یو بنسټیز مفهوم دی چې د خدمت کونکي د اخلاقي او فزیکي روزنه جوړوي، په شمول د خدمت په جریان کې ټول مشکلات او مشکلات شامل دي. د موخې د لاسته راوړلو لپاره لاندې لاریون کارول کیږي:
- فزیکي فعالیت؛
- د صبر او زړورتیا زیاتوالی
- د پوځي تقاضا بریالیتوب؛
- د تدریس ټیم او همغږۍ.
که په نظامي واحد کې حوزه کمه شوه، نو دا ستونزه به حتی لوړ رتبهان هم اغیزمن کړي. سمه ذهنیت تاسو ته توان ورکوي چې حرکت وکړي او نه پریږدي، پداسې حال کې چې ستاسو شخصي اهداف تعقيبوي. سمه جوړه شوې ذهنیت د ځان او ټیم تنظیم کولو کې مرسته کوي، په سمه توګه لومړی ګام ترسره کوي او یو ستراتیژی رامینځ ته کوي، مګر د مقابلو نتیجه به په مهارتونو پورې تړاو ولري.
د مورال ستونزه
د مورال مناسب ملاتړ یوازې نه یوازې په نظامي شرایطو باندې تاثیر لري. اخلاقي قوي خلک په خپلو کارکونکو کې ښه پرمختګ کوي، کورنۍ اړیکې ښه وده کوي او په عمومي توګه، په ټولنه کې د دوی پلي کول خورا ښه دي. که د یو کس جنګیالي روح ناشونی وي او د هغې سره ستونزې شتون لري، پایله یې کیدی شي:
- بندیز
- نیکمرغي؛
- بې رحمۍ؛
- په راتلونکې کې ناامني.
د مورال زیاتوالی څنګه
دا د یادولو وړ ده چې د ژوند مورال په دوامداره توګه د راټولو ملکیت لري. دا د ډیری عواملو لخوا اغیزمن کیږي، لکه:
- د استوګنې ځای؛
- کار؛
- په کورنۍ کې اړیکې؛
- له ملګرو سره ستونزې
- روغتیا سره ستونزې.
پوهیږي چې څنګه د مورال لوړولو لپاره، یو کس کولی شي په خپلواک ډول خپل دولت کنټرول کړي. د لومړي کار کولو موخه د هغه المل په ګوته کول دي چې داخلي دولت اغیزمنوي. په عموما، دا پیښه، کوم چې په دې وروستیو کې پیښ شوي، مګر پخپله د مخالف ټول پام. ماهرین مشوره کوي چې ستونزې ته بیرته راشي او یو ځل بیا د کارګو څخه لرې کولو هڅه وکړي، تر هغه چې دا لاهم بشپړه نه ده.
څنګه د کارمندانو مورال لوړوي؟
ډیری کارمندان د خپلو کارکوونکو ترمنځ د مورال لوړولو ستونزې سره مخ شوي. ډیری وختونه، دا ستونزې د رخصتي رخصتیو، ناکامه معاملو او یا د معاشونو ځنډ څخه وروسته رامنځ ته کیږي. په دې مسله کې اصلي موضوع دا هڅونه ده چې هر کار ورکوونکي باید چمتو کړي.
- د ښه کار لپاره د موادو انعام.
- کله چې په اضافه وخت کې کار کول د ورځو چمتو کول.
- د بریالیتوب کارمندانو وده.
اصلي خبره د مورال د سمون لپاره ده ترڅو کار یو ډله ایزه پایلې راولي. که چیرې د سل سوه کسانو څخه یوازې یو ښه کار وکړي، نو بیا به تاسو ته د بونس څومره پیسې ورکړئ، په سوداګرۍ کې هیڅ بدلون نه راځي. تاسو کولی شئ د ګډو ګډو غونډو او د هر کارمند سره د ستونزو بحث، د هغه په شمول په کار کې او د پایلو په حل کولو کې یو عام السته راوړي. وخت به په څو ورځو کې ځان ښکاره کړي او د کار اغیزمنتوب به زیاتوالی ومومي.
د مورال پیاوړتیا څرنګوالي؟
ارواپوهنه په درې مهمو ګامونو کې د جګړې د جنګ پیاوړي کول دي، وروسته له دې چې دا یو شخص ماتوي ناممکن دی. اصلي شی دا دی چې لارښوونې تعقیب کړئ او د هدف هدف پریښودل نه دي.
- داخلي او بهرني دواړه له خپلو ویره څخه ځان خلاص کړئ. دوی په ډیرو حالاتو کې پروژه کوي چې حتی د واقع کیدو وړ نه دي، مګر دوامداره وحشي شخص د خپل ځان احساس کوي.
- د ځان لپاره بخښنه غواړئ. د دوی د ناخوښې برخلیک په اړه مسلسل تجربې په اسانۍ سره عادي راتلونکي ته تیریږي.
- په بشپړه توګه اجازه راکړئ چې د تیر ژوند ناوړه پیښې وخورئ. د ځان او چاپیریال په وړاندې جدي شکایتونه به بیرته له منځه یوړل شي، او د راتلونکي راتلونکی ته لاره هواروي.