موږ هر یو له دې سره مخامخ شو چې د کارمندانو د خوشې کولو لپاره څنګه مرکه ترسره کوله؟ په عمل کې، ډیری وخت مسلکي هم مسلکي نشي کولی خپل ځان څرګند کړي. نو دا مقاله به تاسو لارښوونه وکړي، څنګه سمه مرکه وکړي؟
د چوکاټ چمتو کول
د مرکې لپاره چمتو کولو کې یو مهم پړاو ستاسو شخصي شخصیت دی. که دا مثبت وي، نو دا به د سیالیو په اړه یو مشخص ګټې وي. د کار لپاره د مرکې تیرولو دمخه، اړینه ده چې لاندې موضوعاتي بلاکونو ته پام وکړئ، کوم چې په عمده ډول د ګومارونکي ځورول دي:
- ستاسو د مسلکیتوب او وړتیا ثبوت.
- د خپلو شخصي ځانګړتیاوو د وړاندې کولو وړتیا.
- د بازار په سمه لارښوونو کې د معلوماتو استملاک، د شرکت څانګه، د اصلي سیالیو څرګندول.
- د پوښتنو لپاره چمتووالی د دې لپاره چې د شرکت په اړه پوه شئ چې تاسو ورسره مرکه کوئ، د هغې کار ته وفادارۍ ښودلې.
- د خبرو اترو توان.
- په مرکه کې د شتون وړ بڼه .
د مرکه کولو ټیکنالوژۍ ته هم زده کړه - دا، البته، ستاسو لاسونو ته لوبې کوي. هڅه وکړئ د مرکې د ممنوع سناریو په سر کې له لاسه ورکړو. تاسو باید په مسلکي ساحه کې خپلې لاسته راوړنې په یاد ولرئ او د خبرو اترو په ترڅ کې یې یادونه وکړئ. پخپله پخپله قانع کول، او بیا په حقیقت کې کار ورکوونکي ته باید دا خاليتیا درکړل شي. د هرې پوښتنې لپاره تاسو باید د وقار سره ځواب ووایاست، د دې وضعیت څخه د وتلو وړ وي. ستاسو راتلونکی مشر مرکه باید په داسې ډول ترسره کړي چې د هغه مثبته انځور په څرګنده توګه جوړه شي، هغه باید روښانه څرګندونه ولري چې تاسو د دې موقف لپاره کاندید یاست.
ساده قوانین مه هیروئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې پای ته د کار ورکوونکي پوښتنې ته غوږ ونیسئ، له دې امله مداخله مه کوئ. هڅه وکړئ د پوښتنې ضمیمه پوه شئ، په لنډ ډول ځواب ووایاست. چیرته چې ورته اړتیا وي، د دې موضوع پراختیا او ساتنه.
تجربه لرونکي مدیران، د قواعدو په توګه، مخکې له څو بلاکس پوښتنې چمتو کوي. عموما د دوی څخه موخه دا ده چې د نوماندۍ په اړه عمومي نظر جوړ کړئ، د هغه شخصي او حرفوي ځانګړتیاوو په اړه زده کړه وکړئ. بل بل بلاک اکثرا "فشارمن" بلل کیږی: د خبرو اترو په جریان کې تاسو پوښتنو څخه پوښتل کیږي چې تاسو د فشار الندې یاست که څنګه. تاسو اړتیا لرئ چې یو سړی ولرئ او په سمه توګه چلند وکړئ. مه کوۍ چې تاسو د مغلوب کولو لپاره، د مرکې مرکې عامې ګډې دي. د ډیرو غیر متوقع، ځینې وختونو تشویقي پوښتنو لپاره چمتو شي. هڅه مه کوه چې په مخ کې خټکی مه کوه او ژر تر ژره یو ښه ځواب ورکړئ.
که تاسو کومه پوښتنه لرئ، نو د دوی د ګمارونکي څخه د پوښتلو په اړه اندیښنه مه کوئ. د کرنې د ودې په اړه دلچسپي واخلئ - دا خورا مناسبه ده. پوښتنه وکړئ چې په دې شرکت کې کوم روزنیز پروګرامونه شتون لري. دا به ستاسو د کاندیدۍ په ګټه بل یو بل سره یو واحد ذهني او جدي کارکوونکي وګوري.
خندا مه کوه، تاسو کولی شئ په آسانۍ سره یوه ټوکه وڅکئ، نو ستاسو نزدې به د پام وړ نه وي. تاسو کولی شئ د یو باوري شخص تاثر پیدا کړئ.
زه د مرکې وروسته څه باید وکړم؟
د مرکې د تیریدو وروسته موږ موږ ته مشوره ورکوو چې په لاندې ډول عمل وکړئ: د بیلابیلو کارمندانو څخه د کار کولو لپاره ډیری بلنې ترلاسه کولو هڅه وکړئ. په ښه توګه د سوداګرۍ پروپوزلونو ټول بسته بندي مطالعه کړئ. هغه څوک غوره کړئ چې تاسو ته نږدې وي، مګر د نورو وړاندیزونو څخه انکار وکړئ. د دې نه انکار مه کوئ چې ستاسو د رد کولو په اړه نور کارمندان خبر کړئ.
د مرکه وروسته د کارمندانو لپاره الوداع وویل، مه هیر مه کوئ چې د هغه حقیقت څخه مننه وکړئ چې تاسو ته پدې شرکت کې د مرکې کولو فرصت درکړل شوی و، پرته له دې چې هغه به پرېکړه وکړي.